JOBBÖRSE

Ihre Aufgaben:

• Grafische Gestaltung von Printmedien wie Unternehmensmagazinen, Broschüren, Flyer, Werbemittel, Online-Medien, Mailings etc.
• Umsetzung CI: Weiterentwicklung und Umsetzung unseres ganzheitlichen Konzepts zur Unternehmensdarstellung und des Brandings
• Ausbau und Implementierung der Unternehmensstrategie an allen Standorten
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Recherche neuer Branchentrends (Innovationsmanagement)
• Personalmarketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität sowie Unterstützung bei weiteren anfallenden Aufgaben je nach Bedarf
• Unterstützung der Fachbereiche mit relevanten Materialien und Informationen
• Erstellung von Pressetexten sowie Texte für analoge und digitale Kommunikationsmittel bis zur Druckstufe (Flyer, Broschüren, Anzeigen usw.)
• Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social-Media-Kanäle
• Steuerung von Agenturen und externen Dienstleistern sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
• Organisation und Durchführung von Mitarbeiter- und Kundenveranstaltungen
• IT-Unterstützung: Pflege und Optimierung interner digitaler Prozesse, Unterstützung der IT-Abteilung bei administrativen und technischen Aufgaben sowie bei weiteren anfallenden Aufgaben je nach Bedarf

Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation / Online-Medien / Informatik oder vergleichbaren Studiengängen oder eine vergleichbare Ausbildung in diesen Bereichen
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Kenntnisse der Adobe Creative Suite
• Fundierte Kenntnisse in Typo3 und WordPress
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen sowie Erfahrung in der Vorlagen-Erstellung
• Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement
• Hervorragende Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten
• Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke